企業の社会的責任

JOSEPHは、事業のあらゆる分野において責任ある取り組みを行うことを約束しており、倫理的かつ持続可能な調達は、その重要な要素の一つです。

倫理憲章は、JOSEPHと取引するために、当社は、サプライヤーおよびその関連企業が遵守すべき最低基準を定めています。

JOSEPHは、当社の従業員および第三者監査人によるサプライヤー施設の定期的な検査を通じて、これらの基準の遵守を徹底します。サプライヤーが本倫理憲章に定められた最低基準を遵守しない場合、JOSEPHは、状況を是正するための合意または行動計画が得られない限り、当該ビジネス関係または契約を終了する権利を有します。

JOSEPHは、サプライチェーン全体において最高水準の動物福祉を確保するための原則と取り組みに深くコミットしています。これらの原則は、私たちの倫理憲章の一部を構成しています。

毛皮

2020年夏のコレクション以降、JOSEPHはウサギ（アンゴラ）、キツネ、ミンク、アライグマ、コヨーテ、ビーバー、チンチラのリアルファーを一切、調達・製造・購入いたしません。

エキゾチックスキン

JOSEPHは、エキゾチックスキンの調達・製造・購入を行いません。

2015年現代奴隷法（Modern Slavery Act 2015）に基づき、JOSEPHグループは、自社の事業およびサプライチェーンにおいて、現代奴隷制や人身取引が行われていないことを確保するために講じてきた取り組み、そして現在も継続している取り組みを明示しています。当社の年次声明は、以下よりご覧いただけます。

現代奴隷制レポートを見る

JOSEPHは世界中で300名以上の従業員を雇用しており、彼らは当社のグローバルな成功の基盤となっています。私たちは、多様なバックグラウンドを持つチームの存在を誇りに思っています。私たちは、さまざまなバックグラウンドや国籍、年齢の人々を雇用しています。

JOSEPH 機会均等、多様性と包括性に関する方針

2019年以降も、JOSEPHは会社とお客様の心に近いチャリティや社会貢献活動を支援し続けます。

2020年に結成されたJOSEPHチャリティ委員会のメンバーは、社員で構成され、選ばれた支援先をサポートする活動の企画と実行に取り組んでいます。彼らは自らの時間を寄付し、企業としてのコミットメントをさらに推進しています。

私たちのチャリティ活動

JOSEPHは女性を鼓舞し、力を与えることを目指しています。私たちは自信の変革力を信じています。これらの価値観と信念を共有する2つのパートナー慈善団体を選びました。これらの素晴らしい慈善団体は、女性が自信を取り戻し、独立を得て、彼女たちが最大限の可能性を発揮するための実用的なツールを提供するのを助けています。

スマートワークス

私たちは、失業中の女性が職場に戻るのを助けるために衣類とコーチングを提供する英国の慈善団体、スマートワークスを支援していることを誇りに思っています。衣類の寄付に加えて、JOSEPHは毎年の資金調達チャレンジ「サイクル・フォー・スマートワークス」などの活動に参加しています。

http://www.smartworks.org.uk/

アイ・チューズ・フリーダム

アイ・チューズ・フリーダムは、虐待から逃れる女性と子供たちの生活を変えることに専念しています。1984年の設立以来、2000人以上の女性と3000人以上の子供たちに安全と自由を提供してきました。

http://www.ichoosefreedom.co.uk/

JOSEPHをLinkedInでフォローし、これらの活動を支援するチャリティ委員会のイニシアチブとイベントを追いかけてください。