企業の社会的責任

JOSEPHは、ビジネスのすべての分野で責任ある実践を約束しています。倫理的かつ持続可能な調達は、このコミットメントの重要な部分です。

倫理憲章は、JOSEPHと取引するために、サプライヤーとその関連会社が遵守する必要がある最低基準を定めています。

JOSEPHは、当社の従業員および第三者監査人によるサプライヤー施設の定期的な検査を通じて、これらの基準を強制します。サプライヤーがこの倫理憲章で合意された最低基準を遵守しない場合、JOSEPHは、状況を是正するための合意または行動計画が見つからない場合、ビジネス関係または契約を終了する権利を有します。

JOSEPHは、サプライチェーンにおいて最高水準の動物福祉を確保するための原則と実践に深くコミットしています。これらの原則は、私たちの倫理憲章の一部を形成しています。

毛皮

2020年夏のコレクションから、JOSEPHはウサギ（アンゴラ）、キツネ、ミンク、アライグマ、コヨーテ、ビーバー、チンチラの本物の毛皮を調達、製造、購入しません。

エキゾチックスキン

JOSEPHはエキゾチックスキンを調達、製造、購入しません。

2015年の現代奴隷法は、JOSEPHグループが現代奴隷制や人身売買が私たちのビジネスやサプライチェーン内で行われていないことを保証するために取った措置と、引き続き取っている措置を示しています。私たちの年次声明は以下でご覧いただけます。

現代奴隷制レポートを見る

JOSEPHでは、世界中で300人以上の従業員を雇用しており、従業員は私たちのグローバルな成功にとって基本的な存在です。私たちはチーム全体の多様性を誇りに思っています。さまざまな背景、国籍、年齢の人々を雇用しています。

JOSEPH 機会均等、多様性と包括性に関する方針

2019年以降、JOSEPHは会社とお客様の心に近い慈善団体や活動を支援することにコミットしています。

2020年にJOSEPHの従業員で結成されたJOSEPHチャリティ委員会のメンバーは、選ばれた活動を支援するために活動を実施し、実行するために協力しています。彼らは時間を寄付し、ビジネスからのコミットメントを基に活動を行っています。

私たちの慈善団体

JOSEPHは女性を鼓舞し、力を与えることを目指しています。私たちは自信の変革力を信じています。これらの価値観と信念を共有する2つのパートナー慈善団体を選びました。これらの素晴らしい慈善団体は、女性が自信を取り戻し、独立を得て、彼女たちが最大限の可能性を発揮するための実用的なツールを提供するのを助けています。

スマートワークス

私たちは、失業中の女性が職場に戻るのを助けるために衣類とコーチングを提供する英国の慈善団体、スマートワークスを支援していることを誇りに思っています。衣類の寄付に加えて、JOSEPHは毎年の資金調達チャレンジ「サイクル・フォー・スマートワークス」などの活動に参加しています。

http://www.smartworks.org.uk/

アイ・チューズ・フリーダム

アイ・チューズ・フリーダムは、虐待から逃れる女性と子供たちの生活を変えることに専念しています。1984年の設立以来、2000人以上の女性と3000人以上の子供たちに安全と自由を提供してきました。

http://www.ichoosefreedom.co.uk/

JOSEPHをLinkedInでフォローし、これらの活動を支援するチャリティ委員会のイニシアチブとイベントを追いかけてください。