Engagements

JOSEPH s’engage à agir de façon responsable dans tous les secteurs de son activité. La sélection éthique et durable des matières utilisées est un élément essentiel de cet engagement.

The Charte Éthique sets out the minimum standards that we require our suppliers and their affiliates to uphold, in order to trade with JOSEPH.

JOSEPH s’assurera de l’application de ces critères au travers de contrôles réguliers réalisés par ses propres employés ou des contrôleurs tiers dans les établissements de ses fournisseurs. Dans le cas où un fournisseur ne serait pas en conformité avec les critères minimums définis dans cette Charte Éthique, JOSEPH se réserve le droit de mettre un terme à la relation commerciale ou au contrat qui les lie, dans l’hypothèse où aucun accord ni plan d’action n’a pu être trouvé pour corriger la situation.

JOSEPH s’engage en faveur des principes et pratiques garantissant l’adoption des critères les plus stricts en matière de bien-être animal au sein de sa chaîne d’approvisionnement. Ces principes constituent un élément de notre Charte Éthique.

Fourrure

À compter de la collection Été 2020, JOSEPH s’engage à ne plus se procurer, travailler ni acheter de fourrure véritable de lapin (angora), renard, vison, raton laveur, coyote, castor et chinchilla.

Peaux exotiques

JOSEPH ne se procurera pas, ne fabriquera pas et n'achètera pas de peaux exotiques.

La Loi sur l’Esclavage Moderne de 2015 précise les étapes que le Groupe JOSEPH a suivies et continue de suivre pour s’assurer que l’esclavage moderne et le trafic d’êtres humains n’aient pas leur place au sein de sa chaîne d’approvisionnement. Nos rapports annuels sont disponibles ci-dessous.

Voir le Rapport sur l'Esclavage Moderne

Chez JOSEPH, nous employons plus de 300 personnes dans le monde entier et nos employés sont essentiels à notre succès mondial. Nous sommes fiers de la diversité au sein de nos équipes. Nous employons des personnes issues de divers horizons, nationalités et âges.

JOSEPH Politique d'Égalité des Chances, de Diversité et d'Inclusion

En 2019 et au-delà, JOSEPH s'engage à soutenir des associations caritatives et des causes proches de l'entreprise et du cœur de nos clients.

Les membres du Comité de Charité de JOSEPH, formé en 2020 avec des employés de JOSEPH, travaillent ensemble pour mettre en œuvre et exécuter des activités soutenant les causes choisies. Ils donnent de leur temps, en s'appuyant sur les engagements de l'entreprise.

NOS ASSOCIATIONS

JOSEPH vise à inspirer et à autonomiser les femmes. Nous croyons au pouvoir transformateur de la confiance. Nous avons choisi deux associations partenaires qui partagent ces valeurs et croyances. Ces associations incroyables aident les femmes à retrouver confiance en elles, à gagner en indépendance et à fournir des outils pratiques pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

SMART WORKS

Nous sommes fiers de soutenir Smart Works, une association caritative britannique qui fournit des vêtements et du coaching pour aider les femmes sans emploi à réintégrer le monde du travail. En plus de faire don de vêtements, JOSEPH participe à des activités telles que « Cycle for Smart Works », le défi annuel de collecte de fonds.

http://www.smartworks.org.uk/

I CHOOSE FREEDOM

I CHOOSE FREEDOM consacre ses efforts à changer la vie des femmes et des enfants fuyant les abus. Depuis sa fondation en 1984, elle a fourni sécurité et liberté à plus de 2000 femmes et 3000 enfants.

http://www.ichoosefreedom.co.uk/

Suivez JOSEPH sur LinkedIn et restez informé des initiatives et événements du Comité de Charité en soutien à ces causes.